去年、カラダのトラブルを抱えて悩んでたころに同じ年頃の同業者女子と話してて知った（というか再認識した）のだけど、精神的・肉体的ストレスが知らず知らずのうちに蓄積していくと、ストレスを自覚してなくてもピタッと生理止まっちゃったりするんですよ…

結婚パーティーにて、恩師 (旧ボス) の言葉。 『男女共同参画がうまくいくために最も重要なことは、男性側の意識改革だと考えています』 男性側の意識だけをやり玉にあげるのが必ずしも正しいとは思わないけれど*1、確かにうなずけるところではある。 *1:女…

doublet さん 2/20 の日記で言及されていたので知りました。 ガクシン HP へのリンク↓ http://www.jsps.go.jp/j-pd/rpd_boshu_f.html以下、募集要項（趣旨）より引用。 独立行政法人日本学術振興会は、我が国の学術研究の将来を担う創造性に富んだ研究者の養…

「妻子の誕生日は休もう」 働き過ぎ、子育て対策に、労働時間改善法で厚労省 (Yahoo!ニュース - 共同通信 -) 以下記事より抜粋。 単身赴任者は妻子の誕生日には休みを―。厚生労働省が近くまとめる労働時間設定改善法の指針案で、会社が家族の記念日に休みを…

少子化対策：３歳まで育児手当、６歳児まで医療費無料検討（毎日新聞） 以下 MSN-mainichi interactive の記事より抜粋。 政府は４日、少子化対策の一環として、３歳までの子どもを持つ保護者を対象とする育児手当制度を新設し、さらに６歳児までの医療費を…

昨日の日記にも触れましたが、ふと思うことをつらつら書き留めておきます。 なんだかさ、「女性教員の占める割合を上げること」が目的と化していませんかね？それはあまりに本末転倒じゃないかと。 お偉い先生方はこんなこと当然分かっていらっしゃると思う…

id:doublet さんのところでも言及されていましたが、私も気になったので書いておきます。http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051227i217.htm 名古屋大は２７日、教授など教員の採用で、研究や社会貢献などの業績が同等であれば、新年からは女性を優先…

Yahoo!ニュース - 時事通信 - 「マザーハローワーク」来年お目見え＝子育て女性の再就職支援−厚労省 厚生労働省は10日、来年度から「マザーハローワーク」を新設し、企業の求人情報だけでなく、子育て中の女性が働く時間を確保するための保育所や託児サービ…

結婚、出産退社なら５年以内に再雇用 大和証券 研究職では、まだまだ遠い先の話かな…

若かりし頃は、「オンナがはたらきやすい環境を、自分で切り開けばいい」なんてキレイゴトを言いながらここまでやってきた。その考えが必ずしも間違っているとは思わない。でも、はたらくオンナになることがとうとう現実に近づいてくるに従って、その難しさ…